Тренд чи попередження: 72-годинний тиждень повертається у Кремнієвій долині

У самому серці технологічного світу — у Сан‑Франциско та ширше у регіоні Кремнієва долина — помітно зростає число стартапів у сфері штучного інтелекту, які активно повертають графік, близький до 72 годин на тиждень. Як з’ясувалося, компанії, що борються за лідерство в AI-гонці, дедалі частіше приймають режим «996» (9:00–21:00, шість днів на тиждень) як спосіб прискорити розвиток продуктів і вивести команду на новий рівень.

Дані корпоративних витрат — наприклад, підвищена кількість замовлень доставки під час суботи — свідчать, що працівники справді залишаються в офісі чи онлайні й у вихідні. Співрозмовники, як-от молоді керівники стартапів, відкрито говорять про очікування «великої віддачі» від команди й готовність бути «в режимі стартапу» щодня.

Для фрілансера та незалежного професіонала ця тенденція має подвійне значення. З одного боку — сигнал про те, що конкуренція в технологічному секторі стає ще жорсткішою, а швидкість виконання та результат сьогодні можуть оцінюватися не менше, ніж гнучкість графіку. З іншого — це чергове нагадування: надмірна кількість годин може привести до вигорання та зниження продуктивності.

Якщо ви працюєте на фріланс-ринку або плануєте поглиблювати навички у сфері AI, зверніть увагу на такі моменти:

1. Чітко оцінюйте своє навантаження і встановлюйте межі: чи справді 70+ годин на тиждень — це ваша стратегія?

2. Враховуйте, що великі обсяги роботи можуть бути маркером не завжди ефективності, а просто «витраченого часу».

3. У конкурентному середовищі стартапів гнучкість і самоорганізація стають вашою перевагою — але не на шкоду балансу між роботою і життям.

У кінцевому рахунку, тренд на 72-годинні тижні показує: у сучасному AI-секторі швидкість і обсяг можуть ставати ключовими — але чи вартує це ціна, вирішуєте ви самі.