Сегодня мы попробуем воссоздать историю фриланса от его истоков до современности. У кого появилась идея «удаленного работника»? Какие профессии стали первыми дистанционными? Разбираемся вместе с Temlancer.com:

Понятие «телеработы» и «гибкого рабочего места»

Еще в далеком 1819 году известный писатель Вальтер Скотт в своем романе «Айвенго» впервые употребил понятие «фрилансер», обозначающее копейщиков свободного найма. А уже в 1972 году появился фриланс, который практически ничем не отличался от современного.

Основателем фриланса считается Джек Ниллес. Он первым разработал концепцию удаленной работы (в то время она называлась «телеработа»). Вскоре он применил свою идею на практике. Она заключалась в том, что коммуникация между работниками осуществлялась с помощью телефонии.

Для подтверждения своих наработок он проводил ряд исследований и экспериментов в Южно-Калифорнийском университете и готовил доклад по их результатам. Со временем трудами Джека Ниллеса заинтересовался американский Научный национальный фонд и начал спонсировать исследования Джека.

Вдохновившись работами Ниллеса, глава комитета по экономическому развитию США Фрэнк Скифф ввел схожий термин с «телеработой» — «гибкое рабочее место». Свою идею он опубликовал в крупнейшей газете «The Washington Post». В 1982 году Джил Гордон из кадрового отдела корпорации «Johnson & Johnson» провел первую общенациональную конференцию по этой теме.

Труды вышеупомянутых личностей способствовали развитию удаленных профессий, помогли сохранить рабочие места в период кризиса, решили транспортные проблемы в крупных городах, а также предоставили возможность работать на выгодных условиях. Кроме этого исследования показали, что не все профессии можно конвертировать в удаленный формат.

Становление фриланса в странах СНГ

девушка печатает за пк

Если рассматривать распространение фриланса на просторах СНГ, то популярность такого вида занятости возросла вместе с появлением сети Интернет. Одними из первых удаленных стали профессии программиста, дизайнера и журналиста. Часто они сотрудничали с зарубежными компаниями, соответственно получали намного больше специалистов, работающих на отечественных заказчиков.

Во время экономического кризиса деятельность продолжили именно те, кто работал на заграничные фирмы. Другие фрилансеры либо временно «залегли на дно», либо совсем свернули свою удаленную деятельность. Дальнейшая позитивная динамика роста фриланса была уже отмечена в начале 2000-х.

С открытием новых бирж, сайтов для фрилансеров, сообществ и появлением посредников исполнители получили возможность работать над интересными проектами. Некоторые сервисы не смогли выжить, так как взымали плату за пользование ресурсом. Их заменили сайты, которые или по желанию предлагали платные улучшения, или удерживали комиссию при выводе заработанных средств.

На данный момент мы все являемся творцами современной истории фриланса. Возможно, в скором времени появятся свежие факты о том, что изменилось в мире удаленных работников за последние десятилетия. А как начиналась ваша история во фрилансе?